SYDÄMELLÄ JOHTAMISEN VALMENNUS
Vahvista johtajuuttasi sisältä käsin.Keholähtöinen lähestymistapa johtajuuteen.
5 moduulia · 4 kouluttajaa · 9 kuukauden matkaJOHTAJUUS ALKAA SISÄLTÄ KÄSIN
Ennen kuin voimme johtaa muita, meidän täytyy oppia tunnistamaan oma tapamme ajatella, tuntea, reagoida ja toimia.
Valmennuksessa johtajuutta tarkastellaan kolmesta suunnasta:
TUNNE ITSESI
Tiedän, mistä johdan.
Tunnistan omat toimintamallini, vahvuuteni, rajani ja sen, mitä minussa tapahtuu paineen alla.
PYSY VAKAANA
Johdan omasta vakaasta voimastani.
Opin palaamaan omaan keskukseeni myös silloin, kun ympärillä tapahtuu paljon.
KOHTAA ROHKEASTI
Kohtaan toisen avoimuudella ja läsnäololla.
Uskallan kuunnella, puhua vaikeistakin asioista ja rakentaa yhteyttä ilman tarvetta piiloutua roolin taakse.
ANNA-STINA TÄHKÄVUORI
Valmennuksen kehittäjä, pääkouluttaja ja mentoriOlen työskennellyt yli 15 vuoden ajan projektien, johtamisen, kehittämisen ja tutkimuksen parissa. Olen johtanut asiantuntijatiimejä, rakentanut uusia toimintamalleja ja ekosysteemejä sekä työskennellyt niin rakennusalalla, korkeakoulumaailmassa kuin tutkimus- ja innovaatiotoiminnassa.
Johtajana olen oppinut, että vaikeimmat tilanteet eivät useinkaan ratkea sillä, että tietäisimme enemmän johtamisesta. Ne ratkeavat sillä, että tunnemme itsemme.
Joogan, meditaation ja kehollisen työskentelyn kautta aloin ymmärtää johtajuutta uudesta näkökulmasta. Kehomme kertoo usein paljon ennen kuin mielemme ehtii muodostaa asiasta ajatusta.
Siksi sydämellä johtaminen ei tarkoita minulle pehmeämpää johtamista. Se tarkoittaa itsetuntemusta, vakautta ja rohkeutta.
Kykyä tunnistaa, mistä itse toimii.
Kykyä pysyä omassa keskuksessa paineen alla.
Ja kykyä kohdata toinen ihminen avoimesti ilman, että kadottaa itseään.
Tästä ajatuksesta syntyi Sydämellä johtamisen valmennus.
5 VALMENNUSmoduulia
MODUULI 1. - ITSETUNTEMUS
Ajoitus: huhtikuu 2026
Ensimmäisessä moduulissa pysähdymme itsetuntemuksen äärelle: kuka olen johtajana, mistä käsin teen päätöksiä ja mitä tapahtuu, kun ympärilläni alkaa tapahtua enemmän kuin pystyn hallitsemaan?
Teemat:
oma johtajuus · kehotietoisuus · läsnäolo
MODUULI 2. - ELINVOIMA
Ajoitus: kesäkuu 2026
Tunnista tunteesi ja voimasi, säätele omaa tilaasi ja valitse tietoisesti miten toimit. Tutkimme omaa toimijuutta, näkyväksi tulemista ja kykyä ottaa tilaa tavalla, joka ei vie tilaa muilta.
Teemat:
rajat · näkyväksi tuleminen · toimijuus
MODUULI 3. - VAKAUS
Ajoitus: elokuu 2026
Johtajuus tarvitsee perustan, johon palata.
Kolmannessa moduulissa keskitymme vakauteen, palautumiseen ja kykyyn säilyttää oma suunta myös kiireessä, muutoksessa ja epävarmuudessa.
Teemat:
palautuminen · priorisointi · resilienssi
MODUULI 4. - ROHKEA JOHTAJUUS
Ajoitus: lokakuu 2026
Johtajuuteen kuuluvat myös ne keskustelut, joita tekisi mieli välttää.
Harjoittelemme vaikeiden tilanteiden kohtaamista, selkeää kommunikaatiota, kuuntelemista ja rohkeutta olla avoin myös silloin, kun kaikkea ei voi kontrolloida.
Teemat:
vuorovaikutus · haavoittuvuus · rohkeus
MODUULI 5. - ARVOJOHTAMINEN
Ajoitus: joulukuu 2026
Viimeisessä moduulissa palaamme kysymykseen siitä, mikä johtamisessa lopulta on tärkeää.
Miten johdan tavalla, joka on linjassa omien arvojeni kanssa? Miten rakennan ympärilleni luottamusta? Ja millaisen jäljen haluan johtajana jättää?
Teemat:
arvot · luottamus · yhteys
VALMENNUKSEN SISÄLTö:
Valmennuksessa yhdistyvät johtamisen teoria, reflektio, keskustelu ja keholliset menetelmät.
Saat jokaisesta moduulista ajatuksia vietäväksi omaan työhösi, mutta myös konkreettisia harjoituksia, joiden avulla voit huomata omia toimintatapojasi ja opetella uusia.
5 LÄHIMODUULIA LOKORUM TILASSA KALLIOSSA
Jokainen moduuli muodostaa kahden päivän kokonaisuuden:
Perjantai klo 17–20
Lauantai klo 9–15
Lähimoduuleissa yhdistyvät johtajuuden teemat, keskustelu ja reflektio sekä keholliset ja käytännön harjoitukset. Pieni ryhmä mahdollistaa luottamuksellisen tilan, jossa kokemuksia voidaan jakaa ja opittua syventää yhdessä.
5 ONLINE-TAPAAMISTA MODUULIEN VÄLISSÄ
Jokaisen lähimoduulin välissä tapaamme verkossa. Tapaamiset tukevat opitun viemistä omaan arkeen ja työelämään sekä tarjoavat tilan yhteiselle reflektiolle, kysymyksille ja oivalluksille.
KEHOLLISET JA KÄYTÄNNÖN HARJOITUKSET
Valmennuksen ytimessä on kokemuksellinen ja kehollinen lähestymistapa johtajuuteen. Moduulien välillä saat harjoituksia, joiden avulla viet teemoja käytäntöön ja opit tunnistamaan omia toimintamallejasi myös arjen tilanteissa.
YHTEINEN DISCORD-RYHMÄ
Ryhmä kulkee rinnalla koko valmennuksen ajan. Discord tarjoaa paikan kysymyksille, oivallusten jakamiselle, keskustelulle ja yhteydenpidolle myös tapaamisten välillä.
HEART-LED LEADERSHIP CERTIFICATE
Valmennuksen suorittamisesta saat Heart-Led Leadership Certificate (50 h) -todistuksen, johon sisältyy henkilökohtainen sydämellä johtamisen kompassi, jota voi hyödyntää tulevaisuudessa.
KOULUTTAJAT
4 NÄKÖKULMAA JOHTAJUUTEEN
Valmennuksessa on mukana kolme vierailevaa kouluttajaa, jotka ovat alansa huippuasiantuntijoita. He tuovat kokonaisuuteen oman erityisosaamisensa ja näkökulmansa johtajuuteen, ihmisyyteen ja työelämään.
Monet Goode
With a vision for building something meaningful, our founder brings a blend of big-picture thinking and hands-on experience. They set the tone for everything we do.
Founder
Emmett Marsh
Focused, approachable, and driven by results, our sales manager is all about building strong relationships. They help connect people to the right solutions—with clarity and care.
Sales Manager
Marketing DirectorEleanor Parks
Creative and strategic in equal measure, our marketing director brings fresh ideas to every campaign. They turn insights into action and help our message resonate with the right audience.
KENELLE VALMENNUS ON JA MIKSI MUKAAN?
Sydämellä johtamisen valmennuksen ensimmäinen pilotti ja toteutus on suunnattu kaikille niille, jotka haluavat olla rakentamassa inhimillisempää työelämää.
Valmennus on erityisesti sinulle, jos haluat johtaa ihmisiä luottamuksen, läsnäolon ja empatian kautta ja samalla ymmärtää paremmin itseäsi johtajana.
Haluat vahvistaa kykyäsi tunnistaa ja säädellä omaa vireystilaasi, tunteitasi ja toimintamallejasi sekä ymmärtää, miten keho, mieli ja tunteet vaikuttavat päätöksentekoon, vuorovaikutukseen ja johtamiseen.
Valmennuksen aikana pysähdyt tutkimaan omia arvojasi, vahvuuksiasi ja toimintamallejasi sekä sitä, mistä käsin johdat silloin, kun ympärillä on painetta, epävarmuutta tai muutosta.
Tavoitteena on, että valmennuksen jälkeen:
TIEDÄN, MISTÄ JOHDAN
Tunnen paremmin itseni johtajana, omat arvoni ja sen, mikä ohjaa toimintaani.
SEISON VAKAASTI SEN TAKANA, MITÄ EDUSTAN
Osaan säilyttää oman voimani, rajani ja toimintakykyni myös paineen ja epävarmuuden keskellä.
USKALLAN KOHDATA JA LUODA YHTEYTTÄ
Pystyn olemaan aidosti läsnä, kohtaamaan toiset avoimesti ja toimimaan rohkeasti myös vaikeissa tilanteissa.
Valmennus kutsuu yhdistämään strategisen ajattelun, tunneälyn ja kehollisen ymmärryksen osaksi omaa johtajuuttasi – jotta voit johtaa tietoisemmin, rohkeammin ja enemmän sydämestä käsin.
INVESTOINTI OMAAN JOHTAJUUTEESI
Sydämellä johtamisen pienryhmävalmennus on 50 tunnin kokonaisuus, joka sisältää viisi lähimoduulia, viisi online-tapaamista, moduulien väliset harjoitukset, Discord-yhteisön tuen sekä Heart-Led Leadership Certificate -todistuksen.
HINTA
4400 € + alv
(Early Bird 31.1.27 asti 4100€ + alv)
Voit maksaa valmennuksen joko yhdessä erässä tai joustavasti viidessä osassa moduuleittain.
Osamaksu moduuleittain
5 × 900 € + alv
(Early Bird 31.1.27 asti 5 x 840€ + alv)
Maksuerä veloitetaan ennen jokaista lähimoduulia.
Valmennukseen ilmoittautuminen koskee koko viiden moduulin kokonaisuutta, vaikka valitsisit maksutavaksi moduulikohtaisen maksun.
PIENRYHMÄ
Valmennus toteutetaan max. 8 hengen pienryhmänä, jotta jokaiselle jää tilaa omalle prosessille, keskustelulle ja henkilökohtaiselle reflektiolle.
OSALLISTUJAT VALITAAN HAKEMUSTEN PERUSTEELLA MUTTA ENSIMMÄISET VALINNAT TEHDÄÄN JO TAMMIKUUN AIKANA.